キャリモ | キャリア女性向けリモート案件マッチングサービス

立ち上げの背景

専門職や資格職ではないビジネス経験豊富なキャリア女性が
以下のような悩みを抱えています

結婚・出産といった
ライフイベントと
キャリアの両立が難しい

夫の転勤により、
キャリアを活かした
仕事が見つけにくい

子育て中のため
仕事をする時間と
場所が限られる

「キャリアを諦めない社会」を実現したいという想いからスタートしました

今までのキャリアを活かせる
完全フルリモート＆高単価なアシスタント業務のご紹介サービス

企業との直接契約ではなく、キャリモとの「準委任契約」となります。

※企業とキャリモで、別途「準委任契約」を結びます。

サービスの特徴

Point1

完全フルリモートでの業務が可能

キャリモからご紹介するお仕事は、パソコン・インターネット環境があればどこでも好きな場所で業務ができます。
小さなお子様がいる方、地方在住の方でも安心です。

Point2

キャリアを活かせるハイレベルな業務

単純作業ではなく、今までのキャリアを活かし、企業の正社員と一緒のチームに参画するようなハイレベルなアシスタント業務が中心です。その結果、比較的高単価なお仕事をご紹介できます。

Point3

週4日～＆1日3時間～業務が可能

フルタイムでは難しい方でも安心して業務ができるよう、キャリモでは週4日以上であれば1日3時間～のお仕事をご紹介します。
ライフバランスに合わせた形でスケジュールを組むことが可能です。

Point4

単価や業務内容の調整はキャリモが代行

企業との単価交渉や業務内容変更の相談など、気を使う調整ごとはすべてキャリモが代行します。
生活およびお仕事に集中できる環境をサポートさせて頂きます。

お仕事の種類

ビジネスコミュニケーションや専門スキルなど
キャリアで培った能力・経験・知識が活かせるお仕事がメイン

ビジネス対人スキル・状況判断力が活かせる

営業アシスタント業務

インサイドセールス
カスタマーサクセス
法人＆個人営業
電話対応/テレアポ

例えば
こんな業務!

専門スキル・知識・業務判断力が活かせる

専門部門のアシスタント業務

マーケティング部門の業務
人事部門の業務
開発/デザイン部門の業務
経理/法務/総務部門の業務

例えば
こんな業務!

精度・スピード・分析力が活かせる

管理＆作成＆処理＆検証の
代行業務

予実管理業務
管理システム入力業務
データ分析/処理業務
提案資料作成

例えば
こんな業務!

事業企画経験・経営知識が活かせる

役員＆事業責任者サポート業務

社内向け資料作成
日程調整業務
定例会議に必要な準備
その他秘書業務

例えば
こんな業務!

お仕事までの流れ

キャリモのエージェントが経験やご希望をお伺いするので、スムーズに業務にあたれます

Step1

審査

履歴書・職務経歴書をご提出いただき登録基準を満たすか審査させていただきます。
※登録基準に満たない場合は、ご登録をお断りすることがございますので、あらかじめご了承ください。

Step2

ご面談

今までのキャリア、現在のご状況をヒアリングさせて頂きます。また、ご希望のお仕事内容や条件をお聞かせください。

Step3

お仕事紹介

ご自身のキャリアを活かせる＆ご希望条件に沿ったお仕事をご紹介します。ご興味あれば、企業へ推薦させていただきます。

Step4

企業とのご面談

企業とご面談いただきます（キャリモスタッフも同席します）。詳しい業務内容はもちろん、企業担当者様との相性など、双方でお話ください。

Step5

ご契約

ご自身とキャリモ、キャリモと企業、それぞれで「準委任契約」を締結します。契約期間は基本3ヶ月、あなた＆企業と相談のうえ更新していきます。

Step6

業務開始

業務開始となります。業務上での不明点は企業へ直接ご相談いただきます。その他不安な点がありましたら、キャリモへご相談ください。

Step7

報酬のお支払い

月初1営業日に前月の業務を集計。月末締め翌月末払いにて、キャリモより業務委託報酬をお支払いします。

よくある質問

どこで働きますか？: キャリモからご紹介するお仕事は、基本的に完全フルリモートの案件となります（一部例外を除く）ので、ご自宅などお好きな場所で働くことが可能です。その上で、パソコンなどのデバイス設備が充分であること、インターネット環境が整っていること、周りの雑音が入らない静かな環境であること、が条件となります。

働く時間はいつですか？: 案件にもよりますが、基本的には平日の月～金、9時～20時の時間帯の中でライフバランスに合わせた形でお仕事をしていただけます。週4日以上の稼働で、1日3時間以上業務できる方、が条件となります。稼働する曜日や時間帯については、求職者様及び企業の双方でご相談の上、ご契約時に決定します。
ただし、確定した業務時間内においてお子様の発熱など急なトラブルで業務ができない場合は、企業のご担当者様およびキャリモ担当者へ連絡し、月初の稼働報告書に記載をお願いします。